Isabella Balanchi, 2024. Interview med Jacob Alsted til Kristeligt Dagblad 7. juni 2024. Læs artiklen... ...

Frida Nim, 2024. Interview med Jacob Alsted til Kristeligt Dagblad 27. april 2024. Læs artiklen... ...

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2023, Samfundslitteratur. Læs mere og køb bogen

Rasmus Anker Bendtsen og Jacob Alsted, 2023, Dansk Psykologisk Forlag. Læs mere og køb bogen Læs anmeldelse af bogen ...

Jacob Alsted, 2023. Forord. I Klaus Majgaard (2023): Ledelse er at skabe en beboelig verden. Dafolo. Læs mere og køb bogen ...

Majgaard, K. og Alsted, J. (2020). Styringens psykologi – en case fra udvikling af ledelsen af skolerne i Ringsted Kommune. Erhvervspsykologi nr. 4, december 2020.

Jacob Alsted og Klaus Majgaard, 2020. Superego. The Blackwell Encyclopedia of Sociology. Læs mere og køb bogen ...

Ditte Haslund, 2019. Klumme i fagbladet Industri & Teknik, november 2019 Læs klummen ...

Hanne Dorthe Sørensen & Jacob Alsted, 2019. I Ledelsesavisen - NB Nyt, 21.10.2019 Læs hele artiklen her ...

Ditte Haslund, 2019. Klumme i fagbladet Industri & Teknik, august 2019

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2019. Abingdon: Routledge. Læs mere og køb bogen ...

Ditte Haslund & Jacob Alsted, 2019. I M. Elting & S. Hammer (red.): Ledelse, organisering og strategisering. 3. udgave. København: Samfundslitteratur Læs mere og køb bogen ...

Jacob Alsted & Klaus Majgaard, 2019. I Erhvervspsykologi nr. 4, december 2019 Læs mere og køb tidsskriftet ...

Ditte Haslund, 2019. Klumme i fagbladet Industri & Teknik, maj 2019 Læs klummen ...

Signe Bjerre, 2019. Interview med Jacob Alsted til Magisterbladet 18.1.2019 Læs interviewet ...

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2018. København: Forlaget Samfundslitteratur. Læs mere og køb bogen ...

Jacob Alsted, 2018. Kronik i Altinget 7.6.2018 Læs kronikken ...

Sigge Winther Nielsen, 2018. Interview med Jacob Alsted til Deadline, 26. maj 2018

Torben Kastrup, 2017. Interview med Ditte Haslund og Jacob Alsted til Fagnørd, september 2017 Hør podcasten ...

Kirsten Weiss, 2017. Interview med Jacob Alsted i Ledelse i Dag, juni 2017 Se artiklen ...

Eva Bøgelund, 2017. Interview med Jacob Alsted i Djøfbladet, 9. maj 2017 læs artiklen ...

Asger Juhl, 2017. Interview med Jacob Alsted i Radio 24syv Morgen, 5. april 2017 Hør udsendelsen ...

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2016. København: Forlaget Samfundslitteratur Læs mere og køb bogen ...

Eva Bøgelund, 2016. Interview med Jacob Alsted i DJØF Bladet, nr. 7 15. april 2016 Læs artiklen

Ditte Haslund & Jacob Alsted, 2014. I M. Elting & S. Hammer (red.): Ledelse og Organisation: Forandringer og Udfordringer. 2. udgave. København: Samfundslitteratur

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2012. København: Forlaget Samfundslitteratur Læs mere og køb bogen ...

Ditte Haslund, 2011. Pjece. Industriens Branchearbejdsmiljøråd Læs pjecen her

Foredrag af Jacob Alsted i Nordforsk, Oslo 25. august 2010 Se mere her

Jacob Alsted, 2010. Bidrag til kataloget til udstillingen "Make Yourself at Home", Charlottenborg 4/9-21/11 2010 Læs mere her ...

Jacob Alsted, 2010. Anmeldelse af Thorup, M.: An Intellectual History of Terrorism. Politik nr. 4, årgang 13, 2010 Læs mere og køb tidsskriftet ...

Lars Lønstrup, 2010. Interview med Jacob Alsted i DJØF Bladet, nr. 7 16. april 2010 Læs artiklen

Ditte Haslund & Jacob Alsted, 2009. Ledelseidag.dk, nr. 3, marts 2009 Læs klummen her ...

Ditte Haslund & Jacob Alsted, 2009. I M. Elting & S. Hammer (red.): Ledelse og Organisation: Forandringer og Udfordringer. København: Samfundslitteratur Læs mere og køb bogen ...

Jacob Alsted, 2009. Dansk Sociologi, nr. 2, årgang 20, juli 2009 Læs mere og køb tidsskriftet ...

T.B. Jeppesen, 2009. Interview med Jacob Alsted i Business-Fyn, februar 2009, s. 33 Læs artiklen ...

Hvis en fodboldtræner ikke leverer resultater indenfor kort tid, bliver han fyret. Tilsvarende forventes det ofte, at en ny topchef vender en virksomhed fra underskud til overskud på et år. Hvis det i...

T.N. Bertelsen, 2008. Interview med Jacob Alsted i Altinget | Transport 11.9.2008.

Kravene til en leders psykologiske indsigt er i nutidens organisationer ganske omfattende. Det rejser spørgsmålet, om lederen - i sit arbejde med at motivere og støtte medarbejderne - ligefrem skal fu...

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2008. København: Forlaget Samfundslitteratur Læs lektørudtalelse ...

Jacob Alsted, 2008. Politica, Årg. 40, nr. 1, april 2008, side 80-83 Læs anmeldelsen her ...

Jacob Alsted, 2008. Politica, Årg. 40, nr. 4, december 2008, side 395-409 Læs mere her ...

I et berømt studie demonstrerede sociologen Norbert Elias, at der var en sammenhæng mellem udviklingen i den jævne befolknings vaner og skabelsen af centraliserede, stærke stater fra middelalderen og ...

Ledelse er attraktivt for individet, fordi ledelse kan hjælpe den enkelte til at få opfyldt sine behov. Det betyder, at der i næsten alle relationer mellem ledere og medarbejdere indgår en forventning...

Som medarbejder forventes man både at kunne arbejde selvstændigt og at kunne arbejde sammen med andre i grupper. Dette tosidede krav afstedkommer imidlertid ofte problemer, fordi individets forhold ti...

Organisationsstrukturer, som f.eks. hierarki, rutiner, arbejdsdeling, er nødvendige for at gøre det psykologisk muligt for en organisations medlemmer at deltage på en produktiv måde i organisationens ...

Det er udbredt – og almindelig accepteret (?) – at topledere, der bliver fyret i utide, får et gyldent håndtryk. Men hvad med topledere, der forlader jobbet i utide – efter kortere tids ansættelse – b...

Nogle ledere trækker den alt for længe med at fyre problematiske medarbejdere. Men det er vigtigt at gøre. For det første fordi lederen risikerer at forhale en fyring længere end nødvendigt, og dette ...

Mange mener at kræftbehandlingen i Danmark skal have flere penge og mere personale for at fungere bedre. Men hvad hvis ingen af delene i sig selv hjælper? Min kusine har kræft. Jeg spurgte engang, ...

Man hører ofte børneforældre sige, at de oplever et stort dilemma mellem tid til børnene og tid til arbejdet. Begge dele flår i dem, og resultatet er konstant dårlig samvittighed. Men dette dilemma er...

Vi mennesker er tilbøjelige til at kategorisere og vurdere hinanden, som en måde at fastslå vores egen placering i fællesskabet på. En af de vigtige målestokke, vi anvender til at kategorisere hinande...

Forsknings- og Innovationsstyrelsen, rapport 2007. Interview med Jacob Alsted.

Martin M.B. Rasmussen, 2007. Forlaget Tanker på Tværs. Foredrag af Jacob Alsted. Læs indlægget ...

Jacob Alsted, 2007. I M. Thorup og M. Brænder (red.): Antiterrorismens idéhistorie - Stater og vold i 500 år. Århus: Aarhus Universitetsforlag Læs mere og køb bogen ...

Ditte Haslund, 2007. Debatindlæg i Politiken 28.7.2007. Læs indlægget

Man betragter ofte ledere som personer, der har et ønske om at opnå magt på bekostning af andre. Men ledere kan også betragtes som medarbejdernes instrument til at undgå angst. I det traditionelle ...

Er global terrorisme et tegn på, at verden er på vej til at falde fra hinanden? Nej, tværtimod kan man se global terrorisme som et tegn på, at det globale fællesskab er under styrkelse. Statsdannelse ...

Ligesom den enkelte anvender psykologiske forsvar for at holde sammen på sin egen psyke, må individerne i organisationer etablere fælles psykologiske forsvar for at holde sammen på fællesskabet. Sk...

Jacob Alsted, 2007. Analyseindlæg i Politiken 20.4.2007. Læs indlægget

Repræsenterer de unge fra ungdomshuset vores allesammens ubehag ved det moderne samfund? De unge fra ungdomshuset har provokeret mange ved at afvise det etablerede. De har afvist at købe et nyt hus, f...

Kvalitet opstår lige præcis der, hvor produktet eller ydelsen skabes. Problemet i dag er, at mange medarbejdere knokler alt for hårdt for at leve op til deres egen definition af, hvad god kvalitet er....

Der kan ikke være større ulighed end der er lighed. Lighed opfattes ofte som noget positivt, noget som de fleste af os stræber efter. Når uligheden er for stor, lider vi. I samfund fører uligheden til...

S. Hegelund og P. Mose, 2006. Gyldendal. Interview med Jacob Alsted.

O. Batchelor, 2005. Interview med Jacob Alsted i Jyllandsposten 10.11.2005.

J. Nymark, 2005. Interview med Jacob Alsted i Børsen 14.9.2005.

Thomas Steenberg og Jacob Alsted, 2005. Debatindlæg i Politiken 26.8.2005. Læs indlægget ...

Jacob Alsted, 2005. Frankfurt: Peter Lang Læs mere og køb bogen

Jacob Alsted, 2005. Sociologicheskiye Issledovaniya, nr. 1 2005. Moskva: Institute of Sociology, Russian Academy of Sciences.

Jacob Alsted, 2005. Sociologicheskiye Issledovaniya, nr. 5 2005. Moskva: Institute of Sociology, Russian Academy of Sciences. Læs artiklen ...

Ditte Haslund, 2005. Kommentar i DJØF Bladet nr. 5, 11. marts 2005.

Jacob Alsted, 2004. I L. B. Kaspersen & F. Mikkelsen (red.): Historisk Sociologi - mødet mellem historien og samfundsvidenskaberne. København: Forlaget Sociologi. Læs mere og køb bogen ...

Ditte Haslund og Jacob Alsted, 2004. Erhvervspsykologi, vol. 2 nr. 4, s. 50-73.

Jacob Alsted, 2002. Ph.d.afhandling, Institut for Samfundsvidenskab og Erhvervsøkonomi, Roskilde Universitetscenter

Jacob Alsted, 2002. Sociologicheskiye Issledovaniya, nr. 9 2002. Moskva: Institute of Sociology, Russian Academy of Sciences.

Jacob Alsted, 2001. København: Roskilde Universitetsforlag Læs mere og køb bogen

Jacob Alsted og P. Helth, 2001. I Viden Om nr. 1, februar 2001, Dansk Bibliotekscenter.

Jacob Alsted, 2001. Research paper 14/2001. Department of social sciences, Roskilde University.

Jacob Alsted og A. Schultz Jørgensen, 2000. I Efteruddannelse nr. 17, IFKA november 2000.

Jacob Alsted, 1999. Poula Helth Rådgivning, Nyhedsbrev nr. 2 september 1999.

Jacob Alsted, 1998. Den jyske historiker, maj 1998. Læs mere og køb tidsskriftet

Jacob Alsted, 1998. Sløjfen nr. 83, Arbejdsmarkedsstyrelsen, juni 1998.