©2024 Haslund & Alsted I/S, www.haslundalsted.dk. Ingen gengivelse uden udtrykkelig tilladelse, print til personlig brug tilladt.

link
Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi, 4. udg.

Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi, 4. udg.

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2023, Samfundslitteratur. Læs mere og køb bogen

link
Organisationspsykologi

Organisationspsykologi - En casebaseret introduktion

Rasmus Anker Bendtsen og Jacob Alsted, 2023, Dansk Psykologisk Forlag. Læs mere og køb bogen

link
Ledelse er at skabe en beboelig verden

Ledelse er at skabe en beboelig verden

Jacob Alsted, 2023. Forord. I Klaus Majgaard (2023): Ledelse er at skabe en beboelig verden. Dafolo. Læs mere og køb bogen ...

link
Styringens psykologi – en case fra udvikling af ledelsen af skolerne i Ringsted Kommune

Styringens psykologi – en case fra udvikling af ledelsen af skolerne i Ringsted Kommune

Majgaard, K. og Alsted, J. (2020). Styringens psykologi – en case fra udvikling af ledelsen af skolerne i Ringsted Kommune. Erhvervspsykologi nr. 4, december 2020.

link
The Blackwell Encyclopedia of Sociology

The Blackwell Encyclopedia of Sociology

Jacob Alsted og Klaus Majgaard, 2020. Superego. The Blackwell Encyclopedia of Sociology. Læs mere og køb bogen ...

link
Industri & Teknik Fra kollega til leder - et langt skridt

Industri & Teknik Fra kollega til leder - et langt skridt

Ditte Haslund, 2019. Klumme i fagbladet Industri & Teknik, november 2019 Læs klummen ...

link
billede

De offentlige lederuddannelser: Langt bedre end deres rygte

Hanne Dorthe Sørensen & Jacob Alsted, 2019. I Ledelsesavisen - NB Nyt, 21.10.2019 Læs hele artiklen her ...

link
Kan man være venner med sine medarbejdere? Nej!

Kan man være venner med sine medarbejdere? Nej!

Ditte Haslund, 2019. Klumme i fagbladet Industri & Teknik, august 2019

link
Psychodynamic Organisational Theory - Key concepts and Casestudies

Psychodynamic Organisational Theory - Key concepts and Casestudies

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2019. Abingdon: Routledge. Læs mere og køb bogen ...

link
Organisationsstruktur - psykologiske behov og forsvar

Organisationsstruktur - psykologiske behov og forsvar

Ditte Haslund & Jacob Alsted, 2019. I M. Elting & S. Hammer (red.): Ledelse, organisering og strategisering. 3. udgave. København: Samfundslitteratur Læs mere og køb bogen ...

link
Nonhierarkisk organisering - psykologiske krav

Nonhierarkisk organisering - psykologiske krav

Jacob Alsted & Klaus Majgaard, 2019. I Erhvervspsykologi nr. 4, december 2019 Læs mere og køb tidsskriftet ...

link
Samtalen med den vanskelige medarbejder

Samtalen med den vanskelige medarbejder

Ditte Haslund, 2019. Klumme i fagbladet Industri & Teknik, maj 2019 Læs klummen ...

link
Sex og flirt på arbejdspladsen kan øge arbejdsglæden

Sex og flirt på arbejdspladsen kan øge arbejdsglæden

Signe Bjerre, 2019. Interview med Jacob Alsted til Magisterbladet 18.1.2019 Læs interviewet ...

link
Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi. 3. udg.

Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi. 3. udg.

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2018. København: Forlaget Samfundslitteratur. Læs mere og køb bogen ...

link
Altinget Forsker til ledere i det offentlige: Få styr på ambitionerne, chef!

Altinget Forsker til ledere i det offentlige: Få styr på ambitionerne, chef!

Jacob Alsted, 2018. Kronik i Altinget 7.6.2018 Læs kronikken ...

link
billede

Deadline: Kronprins Frederik som leder

Sigge Winther Nielsen, 2018. Interview med Jacob Alsted til Deadline, 26. maj 2018

link
Podcast: Sex, sladder og stress

Podcast: Sex, sladder og stress

Torben Kastrup, 2017. Interview med Ditte Haslund og Jacob Alsted til Fagnørd, september 2017 Hør podcasten ...

link
Sex, sladder og stræben

Sex, sladder og stræben

Kirsten Weiss, 2017. Interview med Jacob Alsted i Ledelse i Dag, juni 2017 Se artiklen ...

link
Tal mere om sex på jobbet

Tal mere om sex på jobbet

Eva Bøgelund, 2017. Interview med Jacob Alsted i Djøfbladet, 9. maj 2017 læs artiklen ...

link
Seksualitet på arbejdspladsen

Seksualitet på arbejdspladsen

Asger Juhl, 2017. Interview med Jacob Alsted i Radio 24syv Morgen, 5. april 2017 Hør udsendelsen ...

link
Sex, sladder og stress i organisationer.

Sex, sladder og stress i organisationer.

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2016. København: Forlaget Samfundslitteratur Læs mere og køb bogen ...

link
Drop djøf-brillen og forstå andres faglighed

Drop djøf-brillen og forstå andres faglighed

Eva Bøgelund, 2016. Interview med Jacob Alsted i DJØF Bladet, nr. 7 15. april 2016 Læs artiklen

link
Ledelse og Organisation: Forandringer og Udfordringer Organisationsstruktur - psykologiske behov og forsvar

Ledelse og Organisation: Forandringer og Udfordringer Organisationsstruktur - psykologiske behov og forsvar

Ditte Haslund & Jacob Alsted, 2014. I M. Elting & S. Hammer (red.): Ledelse og Organisation: Forandringer og Udfordringer. 2. udgave. København: Samfundslitteratur

link
 Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi. 2. udg.

Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi. 2. udg.

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2012. København: Forlaget Samfundslitteratur Læs mere og køb bogen ...

link
Intern lederrekruttering - fra kollega til leder

Intern lederrekruttering - fra kollega til leder

Ditte Haslund, 2011. Pjece. Industriens Branchearbejdsmiljøråd Læs pjecen her

link
De fleste er ikke født entreprenører

De fleste er ikke født entreprenører

Foredrag af Jacob Alsted i Nordforsk, Oslo 25. august 2010 Se mere her

link
Hvor er dit hjem i den globale stat?

Hvor er dit hjem i den globale stat?

Jacob Alsted, 2010. Bidrag til kataloget til udstillingen "Make Yourself at Home", Charlottenborg 4/9-21/11 2010 Læs mere her ...

link
Begreber, men ikke teori, om terrorisme

Begreber, men ikke teori, om terrorisme

Jacob Alsted, 2010. Anmeldelse af Thorup, M.: An Intellectual History of Terrorism. Politik nr. 4, årgang 13, 2010 Læs mere og køb tidsskriftet ...

link
Er vi på vej mod en global stat?

Er vi på vej mod en global stat?

Lars Lønstrup, 2010. Interview med Jacob Alsted i DJØF Bladet, nr. 7 16. april 2010 Læs artiklen

link
Klumme: Skal lederen være psykoterapeut?

Klumme: Skal lederen være psykoterapeut?

Ditte Haslund & Jacob Alsted, 2009. Ledelseidag.dk, nr. 3, marts 2009 Læs klummen her ...

link
Organisationsstruktur - psykologiske behov og forsvar

Organisationsstruktur - psykologiske behov og forsvar

Ditte Haslund & Jacob Alsted, 2009. I M. Elting & S. Hammer (red.): Ledelse og Organisation: Forandringer og Udfordringer. København: Samfundslitteratur Læs mere og køb bogen ...

link
Anmeldelse: Kaspersen, L.B.: Danmark i verden

Anmeldelse: Kaspersen, L.B.: Danmark i verden

Jacob Alsted, 2009. Dansk Sociologi, nr. 2, årgang 20, juli 2009 Læs mere og køb tidsskriftet ...

link
Den Gode Forbindelse

Den Gode Forbindelse

T.B. Jeppesen, 2009. Interview med Jacob Alsted i Business-Fyn, februar 2009, s. 33 Læs artiklen ...

link

Overdrevne forventninger til ledere

Hvis en fodboldtræner ikke leverer resultater indenfor kort tid, bliver han fyret. Tilsvarende forventes det ofte, at en ny topchef vender en virksomhed fra underskud til overskud på et år. Hvis det i...

link

Er Transportministeriet en syg organisation?

T.N. Bertelsen, 2008. Interview med Jacob Alsted i Altinget | Transport 11.9.2008.

link

Lederen skal ikke være terapeut for medarbejderen

Kravene til en leders psykologiske indsigt er i nutidens organisationer ganske omfattende. Det rejser spørgsmålet, om lederen - i sit arbejde med at motivere og støtte medarbejderne - ligefrem skal fu...

link
Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi

Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi

Jacob Alsted og Ditte Haslund, 2008. København: Forlaget Samfundslitteratur Læs lektørudtalelse ...

link
 Anmeldelse: Højrup, T & Bolving, K. (red.): Velfærdssamfund: velfærdsstaters forsvarsform? Anmeldelse: Højrup, T. & Bolving, K. (red.): Velfærdssamfund: velfærdsstaters forsvarsform?

Anmeldelse: Højrup, T. & Bolving, K. (red.): Velfærdssamfund: velfærdsstaters forsvarsform?

Jacob Alsted, 2008. Politica, Årg. 40, nr. 1, april 2008, side 80-83 Læs anmeldelsen her ...

link
billede

Teorier om statsdannelse i historisk sociologi - styrker og svagheder

Jacob Alsted, 2008. Politica, Årg. 40, nr. 4, december 2008, side 395-409 Læs mere her ...

link

Er rygeloven tegn på en kommende europæisk stat?

I et berømt studie demonstrerede sociologen Norbert Elias, at der var en sammenhæng mellem udviklingen i den jævne befolknings vaner og skabelsen af centraliserede, stærke stater fra middelalderen og ...

link

Alle har brug for ledelse

Ledelse er attraktivt for individet, fordi ledelse kan hjælpe den enkelte til at få opfyldt sine behov. Det betyder, at der i næsten alle relationer mellem ledere og medarbejdere indgår en forventning...

link

Individets dobbelte forhold til grupper

Som medarbejder forventes man både at kunne arbejde selvstændigt og at kunne arbejde sammen med andre i grupper. Dette tosidede krav afstedkommer imidlertid ofte problemer, fordi individets forhold ti...

link

Organisationsstrukturer er fortrængning

Organisationsstrukturer, som f.eks. hierarki, rutiner, arbejdsdeling, er nødvendige for at gøre det psykologisk muligt for en organisations medlemmer at deltage på en produktiv måde i organisationens ...

link

En topleder bør følge sine tiltag til dørs

Det er udbredt – og almindelig accepteret (?) – at topledere, der bliver fyret i utide, får et gyldent håndtryk. Men hvad med topledere, der forlader jobbet i utide – efter kortere tids ansættelse – b...

link

Fyringer er nødvendige

Nogle ledere trækker den alt for længe med at fyre problematiske medarbejdere. Men det er vigtigt at gøre. For det første fordi lederen risikerer at forhale en fyring længere end nødvendigt, og dette ...

link

Kræftbehandling - er det penge og personale der mangler?

Mange mener at kræftbehandlingen i Danmark skal have flere penge og mere personale for at fungere bedre. Men hvad hvis ingen af delene i sig selv hjælper? Min kusine har kræft. Jeg spurgte engang, ...

link

Børneforældre har masser af tid

Man hører ofte børneforældre sige, at de oplever et stort dilemma mellem tid til børnene og tid til arbejdet. Begge dele flår i dem, og resultatet er konstant dårlig samvittighed. Men dette dilemma er...

link

Er vi alle lige kloge fra fødslen?

Vi mennesker er tilbøjelige til at kategorisere og vurdere hinanden, som en måde at fastslå vores egen placering i fællesskabet på. En af de vigtige målestokke, vi anvender til at kategorisere hinande...

link
ErhvervsPhD. Ny viden til erhvervslivet og universiteterne

ErhvervsPhD. Ny viden til erhvervslivet og universiteterne

Forsknings- og Innovationsstyrelsen, rapport 2007. Interview med Jacob Alsted.

link
Mod en mere moden verden

Mod en mere moden verden

Martin M.B. Rasmussen, 2007. Forlaget Tanker på Tværs. Foredrag af Jacob Alsted. Læs indlægget ...

link
Terrorisme som mangel på kollektiv modenhed

Terrorisme som mangel på kollektiv modenhed

Jacob Alsted, 2007. I M. Thorup og M. Brænder (red.): Antiterrorismens idéhistorie - Stater og vold i 500 år. Århus: Aarhus Universitetsforlag Læs mere og køb bogen ...

link

Jo, kræftbehandling kan gøres bedre - som i Schweiz

Ditte Haslund, 2007. Debatindlæg i Politiken 28.7.2007. Læs indlægget

link

Ledere som medarbejdernes instrument

Man betragter ofte ledere som personer, der har et ønske om at opnå magt på bekostning af andre. Men ledere kan også betragtes som medarbejdernes instrument til at undgå angst. I det traditionelle ...

link

Global terrorisme er vilje til globalt fællesskab

Er global terrorisme et tegn på, at verden er på vej til at falde fra hinanden? Nej, tværtimod kan man se global terrorisme som et tegn på, at det globale fællesskab er under styrkelse. Statsdannelse ...

link

Organiationers modenhed

Ligesom den enkelte anvender psykologiske forsvar for at holde sammen på sin egen psyke, må individerne i organisationer etablere fælles psykologiske forsvar for at holde sammen på fællesskabet. Sk...

link

Terrorisme styrker globalt samarbejde

Jacob Alsted, 2007. Analyseindlæg i Politiken 20.4.2007. Læs indlægget

link

Ungdomshuset – en del af os selv?

Repræsenterer de unge fra ungdomshuset vores allesammens ubehag ved det moderne samfund? De unge fra ungdomshuset har provokeret mange ved at afvise det etablerede. De har afvist at købe et nyt hus, f...

link

Kvalitetsreformen – reform, bureaukrati eller løgn?

Kvalitet opstår lige præcis der, hvor produktet eller ydelsen skabes. Problemet i dag er, at mange medarbejdere knokler alt for hårdt for at leve op til deres egen definition af, hvad god kvalitet er....

link

Lighed og ulighed er to sider af samme sag

Der kan ikke være større ulighed end der er lighed. Lighed opfattes ofte som noget positivt, noget som de fleste af os stræber efter. Når uligheden er for stor, lider vi. I samfund fører uligheden til...

link
Håndbog for Statsministre

Håndbog for Statsministre

S. Hegelund og P. Mose, 2006. Gyldendal. Interview med Jacob Alsted.

link

En erhvervsPhD er ensbetydende med fast job

O. Batchelor, 2005. Interview med Jacob Alsted i Jyllandsposten 10.11.2005.

link

Lego-udflytning trækplaster for mellemledere.

J. Nymark, 2005. Interview med Jacob Alsted i Børsen 14.9.2005.

link

Iværksætterstøtte: Megen snak, ingen handling

Thomas Steenberg og Jacob Alsted, 2005. Debatindlæg i Politiken 26.8.2005. Læs indlægget ...

link
 A Model of Human Motivation for Sociology

A Model of Human Motivation for Sociology

Jacob Alsted, 2005. Frankfurt: Peter Lang Læs mere og køb bogen

link
Roundtable on Historical Sociology

Roundtable on Historical Sociology

Jacob Alsted, 2005. Sociologicheskiye Issledovaniya, nr. 1 2005. Moskva: Institute of Sociology, Russian Academy of Sciences.

link

Historical Sociology - Why and How?

Jacob Alsted, 2005. Sociologicheskiye Issledovaniya, nr. 5 2005. Moskva: Institute of Sociology, Russian Academy of Sciences. Læs artiklen ...

link

Ledelsen må tage ansvar for udvikling

Ditte Haslund, 2005. Kommentar i DJØF Bladet nr. 5, 11. marts 2005.

link
Staten i makrohistorisk perspektiv

Staten i makrohistorisk perspektiv

Jacob Alsted, 2004. I L. B. Kaspersen & F. Mikkelsen (red.): Historisk Sociologi - mødet mellem historien og samfundsvidenskaberne. København: Forlaget Sociologi. Læs mere og køb bogen ...

link
Organisationers Modenhed

Organisationers Modenhed

Ditte Haslund og Jacob Alsted, 2004. Erhvervspsykologi, vol. 2 nr. 4, s. 50-73.

link
A Model of Human Motivation for Sociology

A Model of Human Motivation for Sociology

Jacob Alsted, 2002. Ph.d.afhandling, Institut for Samfundsvidenskab og Erhvervsøkonomi, Roskilde Universitetscenter

link

Psychology, sociology, society: Motivation models

Jacob Alsted, 2002. Sociologicheskiye Issledovaniya, nr. 9 2002. Moskva: Institute of Sociology, Russian Academy of Sciences.

link
De menneskelige samfunds udvikling - en kritisk introduktion til historisk sociologi

De menneskelige samfunds udvikling - en kritisk introduktion til historisk sociologi

Jacob Alsted, 2001. København: Roskilde Universitetsforlag Læs mere og køb bogen

link

Forskningsnetværk - hvad er det?

Jacob Alsted og P. Helth, 2001. I Viden Om nr. 1, februar 2001, Dansk Bibliotekscenter.

link
 Models of human motivation in sociology Models of human motivation in sociology

Models of human motivation in sociology

Jacob Alsted, 2001. Research paper 14/2001. Department of social sciences, Roskilde University.

link

Personlig investering betaler sig

Jacob Alsted og A. Schultz Jørgensen, 2000. I Efteruddannelse nr. 17, IFKA november 2000.

link

Den Lærende Organisation eller Den Værende Organisation?

Jacob Alsted, 1999. Poula Helth Rådgivning, Nyhedsbrev nr. 2 september 1999.

link
Forklaringsmodeller i historisk sociologi

Forklaringsmodeller i historisk sociologi

Jacob Alsted, 1998. Den jyske historiker, maj 1998. Læs mere og køb tidsskriftet

link

Professionalisme koster

Jacob Alsted, 1998. Sløjfen nr. 83, Arbejdsmarkedsstyrelsen, juni 1998.